工作气场，是一个人外在气场的重要组成局部，并遭到性格、岗位职能、工作阅历以至指导类型等多方面的影响。当然从严厉意义上来讲，工作气场没有“正确”和“错误”之分，但它的确存在“与本身目前情况能否匹配”的问题。假如你对这个问题的答复能否定的，那么就该思索一下，能否应该创新一下本人的工作气场啰。至于创新方式？摘星工厂—星吧这就通知你！（请参考太阳及上升星座）

牡羊座：闭上嘴，将留意力集中在手头的工作上，做个专注的好孩子。
牡羊座的人性格开朗，喜欢与别人“分享”本人的心情和感受，在工作压力大的时分特别如此。而你四周的人可能也早就对你“边繁忙、边口若悬河”的缺点习以为常了。但“习气”不等于“不恶感”。假如你能改掉这个缺点，全神贯注于手中的工作，不只你的同事会对你刮目相看，连指导也会点头赞许哦！

金牛座：效率低下时，用美食或美物抚慰一下本人，好重新鼓起肉体来。
金牛座的人工作态度勤奋认真，但由于不太擅长与人交流，所以无论是压力还是纠结都习气本人扛着，正是因而，很多在别人看来仅是“小费事”的不测，有时也会给你带来很大打击。鉴于你不习气和他人诉苦，那么在心情低落时，无妨给本人提供一些物质方面的“小奖励”。心情一旦重新高涨，也就重新蓄满能量啦！

双子座：整理一下你的工作台，营造出更合适集中精神工作的环境气氛。
双子座的人反响快，思想矫捷，但这也形成了你留意力容易转移和分散的特性。加上你在生活起居方面并不刻意打理，因而哪怕是办公区，手边也总是堆满了各种各样的小玩意、小摆设，其中大多数是和工作无关的。有心的话，无妨移开不用要的装饰品、零食、日用杂物等等，让本人的工作台更契合职场人的身份，也防止本人在工作时被不用要的干扰夺去了留意力。

巨蟹座：调整本人待人接物的方式，不再当他人眼中的“滥好人”。
巨蟹座的人喜欢与人为善，在被他人启齿拜托做什么事时，只需是本人能做到的，就很少启齿驳对方的面子。但是正所谓人善被人欺，马善被人骑，这样的姿势固然为你带来了好人缘，但也使有些欺软怕硬的人把你当做了可以随意拿捏的“软柿子”。所以要记住，做人做事无妨偶然强硬一点，凡事要有本人的准绳与底限。在这方面加以矫正的话，置信你的职场生活会更顺利！

狮子座：牢记“善始慎终”，在工作收尾时格外用心，防止细节上的错误。
狮子座的人不怕应战，越是难度大的工作，他们在接手时就越干劲儿十足，摩拳擦掌地希望在面对应战时崭露头角。由于并非不自量力之辈，所以从才能来说，他们其实是可以胜任的；但遗憾的是他们常常会摔倒在“最后一秒”，即由于成功在望而丧失警惕，招致工作在收尾阶段呈现各种失误。倡议你一定要牢记“行百里者半九十”这句话，以确保本人承当的每份工作都能有个圆满的结尾，才不负本人之前的辛劳。

处女座：留意与同事做好沟通，减少不用要的工作，借以提升工作效率。
处女座的人工作效率高，做事也专心，但这种高效是以在某种意义上牺牲人际关系的维护而换来的。由于处女座不太喜欢与人交流，更乐意静静工作。这种工作状态假设呈现在纯技术类的工作范畴还好，但对大多数工作岗位来说，留意与同事的沟通以及双方意见、需求的交流，经常能令你提早躲避很多问题，或使工作目的更为明白。所以假如想让你的工作状态翻个新，不如就从“沟通”开端吧！

天秤座：换个新发型，给本人“从头开端”的心理暗示。
天秤座的人看似自信满满，特别是和别人打交道时总会令人如沐春风；但其实他们内心对本人的判别浮动很大，常会受外界评判的影响。所以在很多时分，对“外在”稍作调整所带来的改动，对天秤的影响远大于其他星座！而再没什么比换一个发型能带来的积极暗示对天秤来说更有效了。把本人装扮得面目一新、光鲜靓丽，你的工作状态也会顿时焕发别样光荣，信不？

天蝎座：在工作中放低姿势，多听别人意见，而非一向的专断专行。
天蝎座的人决断力很强，也不怕担义务；只是他们常常在坚持本人的观念时，由于态渡过分强硬而招致人际方面呈现问题。另外，由于你一旦拿定主见，就不愿意听他人的意见，而一个人的见地毕竟容易失于片面，这也可能带来某些不用要的费事。所以倡议你调整一下本人在团队中的位置，多练习“倾听”和“换位考虑”，说不定这小小的改动会为你带来宏大的益处！

射手座：尽快结束拖得过久的事项，并给余下工作排出优先级和时间表。
射手座的人悲观，不怕费事，但这种过火悲观的性格有时会招致他们对工作状况的错误预判，并直接招致他们的“拖延症”（“反正时间还足够用，回头再说吧！”）。为了改动这样的糟糕情况，倡议你从做好工作时限的根底规划开端练习，并逐步培育本人准确估量每个环节所需时间的才能。置信我，这种对时间精细把控的才能将会为你的职场生活减色不少。

魔羯座：试着享用工作中的乐趣，而不只仅是退役一样地低头繁忙。
虽然魔羯座可能是四周人中工作最卖力的，但无疑正是由于这样拼命，才使他们以为工作这件事苦不堪言；哪怕得到了某项荣誉，对魔羯来说也只意味着“从今以后肩负的希冀又重了一层”。别这样！快乐地工作，不意味着嘻嘻哈哈、玩忽职守、不担任任；假设你能学会观赏本人在工作中表现出的才能和成就，并经过别人的反应来取得自我认同，置信你会在工作中找到更多乐趣，也会真正爱上你的工作。

宝瓶座：大胆提出你的设想，为本人也为团队翻开一个工作的新场面。
宝瓶座的人喜欢考虑，特别是在事情发作之前，总习气把各种可能性都思索周全，并据此制定不同的行动规划；但是宝瓶却很少和别人分享本人的结论。这或许是由于你常常自视甚高，以为四周人一定能了解、尊重你的意见，所以索性抱着一种“我啥都不说就等着看你们受阻”的孤傲心理。为了创新你的工作气场，应该先修正这种将“本人”与“外界”划分得壁垒清楚的心态，然后你的一切努力才会收获更好的效果。

双鱼座：为本人制定“跳一跳就可以得到”的目的，然后竭尽全力吧！
双鱼座的人通常需求借助外界反应来确认本身价值。假设长时间处于无人关注的状态，就会变得提不起干劲。但毕竟在职场上，不可能不断有人为你打着追光灯，想要得到更多外界关注的话，就得先主动作出更多努力；而这种自我提升行为自身也将为你带来满满的成就感！倡议你无妨认真评价本人的现况，然后为本人作一些近期的职场规划。这样一来，就能在逐渐践行它们的过程中，做到“自我提升”和“气场创新”的双歉收啦！

（本文转载自网络）